Yrityskulttuuri

 

"Kestävän arvon luominen" on tavoitteemme ja sitoutumisemme yhdistää kaikki Henkelin työntekijät.

 

Toivomme voivamme luoda kestävää arvoa asiakkaillemme ja kuluttajillemme, tiimeillemme ja työntekijöillemme, osakkeenomistajillemme ja yhteisöillemme, joissa asumme.Henkelin työntekijät ovat sitoutuneet saavuttamaan kaiken tämän intohimonsa, ylpeytensä ja intonsa kautta.

 

Yrityskulttuurimme ja tavoitteemme, visiomme, missiomme ja arvomme yhdistävät monipuolisen henkilöstömme ja antavat meille selkeän kulttuurisen kehyksen ja ohjauksen.Meillä on ympäri maailmaa joukko yhtenäisiä ja yksityiskohtaisia ​​käytännesääntöjä, jotka opastavat työntekijöitämme eri liiketoiminta-alueilla ja kulttuuriympäristöissä.

83e4dd01f066a62a2f286487dfa21a6 ef8ecd2d807fc0a06356b3c0890636a 1b3a53cb8f0785bf5c871f4f5c6ae38


Postitusaika: 25.9.2020